Actividad de creación de grupos de otoño
Actividad de creación de grupos de otoño
Para mejorar la cohesión entre departamentos y mostrar el vigor y el entusiasmo del personal, nuestra empresa organizó una actividad de formación de desarrollo y creación de grupos en otoño para todo el personal directivo a mediados de septiembre.
El contenido de la capacitación incluyó formación de equipos, descifrar la matriz y muchos otros proyectos. Durante la formación, muchos proyectos parecen difíciles y peligrosos, poniendo a prueba la resistencia del personal y el espíritu de trabajo en equipo, pero siempre que el cerebro esté abierto, práctico y cooperativo, pueden aprobarse con éxito.
Después de un día completo de entrenamiento físico durante el día, la noche marcó el comienzo de un momento de relajación: barbacoa en equipo y hoguera. Aprovechando el ambiente otoñal y olvidándonos del cansancio del trabajo, todos hicimos barbacoas juntos, envolvimos bolas de masa y cantamos y bailamos alrededor de la hoguera a nuestro antojo.
A través de un día de capacitación, el equipo experimentó la reorganización de la generación, demostración e integración, empleados nuevos y antiguos desde la fricción inicial hasta la cooperación mutua, los miembros del equipo aprecian profundamente el significado profundo de la tarea, la dedicación y la colaboración, y fortalecen la comunicación del equipo. confianza en uno mismo, fuerza centrípeta y cohesión.
